Posts Tagged ‘crisis financiera’

Las pymes reclaman ante el Parlamento Europeo

Entre una gran cantidad de consejos y recomendaciones sobre la innumerable cantidad de recursos que debe contar una pequeña y mediana empresa, también es necesario relevar el  contexto nacional e internacional en el que se ubican los pequeños negocios que deben sostener su débil situación financiera.

Es así que casi 800 pymes de todo el continente europeo ejercerán sus correspondientes reclamos ante el Parlamento Europeo debido a la grave crisis que sufre el sector. En cuanto a la delegación española, son más de medio centenar de empresas que elevarán sus reclamos al máximo organismo continental junto a una gran cantidad de europarlamentarios.

La crisis en el sector es cada vez peor y es por ello que el universo pyme necesita expresar todos sus reclamos ante el Parlamento Europeo. En total son 775 empresarios de 27 países europeos que se reunirán en la reunión de las Cámaras de Comercio europeas.

A corto plazo, la comunidad empresarial necesita de más y nuevas propuestas financieras y respuestas reales y concretas para sostener los negocios en cada país y en el continente.

Jueves, 07 octubre 2010 04:10 Written by Nestor 0 Comments

Opciones ante la crisis: teletrabajo

A medida que transcurre el tiempo más profunda es la crisis financiera internacional, que precisamente en España se empeña en no brindar espacio para la recuperación. En el sector de las pequeñas y medianas empresas, la situación es cada vez más grave con la particularidad de que no es suficiente la oferta de planes de crédito y financiación.

Sin embargo, mientras la empresa deba recomponer su situación financiera, una opción es reducir los costos laborales sin necesidad de reducir la plantilla laboral. Una posibilidad es el teletrabajo asociado a trabajo dentro de la compañía.

Es decir, muchas compañías han decidido, en lugar de reducir puestos de trabajo, reformular algunos contratos mediante el teletrabajo desde el hogar fusionado con un paquete horario dentro de la empresa. De esta manera, siempre intentando negociar un acuerdo temporario, el trabajador podrá desarrollar sus funciones desde su hogar y concurrir a la oficina según las necesidades. De esta manera, se podrán reducir costos.

Cuando la pyme comienza a recuperar su situación económica, lo ideal es recomponer el contrato laboral tal como se regía previo a la crisis. Si el empleado entiende la situación, se preserva la fuente de empleo y se coordina la situación con visión a largo plazo, puede representar una buena alternativa.

Jueves, 26 agosto 2010 06:00 Written by Nestor 0 Comments

Crisis: recursos para empleadores

La mayoría de las estadísticas no auguran una rápida recuperación de la crisis financiera en España y en el continente europeo, con lo cual las previsiones en el mediano y largo plazo son negativas. Ante esto, la mayor cantidad de las pequeñas y medianas empresas sufren la ausencia de financiación y la utilización de sus propios recursos. Por ello, una alternativa ante períodos de crisis es reducir la plantilla laboral, última solución que se debe utilizar.

Sin embargo, entre los empresarios el despido de empleados es el primer recurso para achicar gastos. Aquí os detallo algunos consejos para reducir costos, mantener al personal en función y evitar mayores conflictos.

Una solución posible antes del despido de trabajadores es reducir y reprogramar funciones, es decir, analizar qué función puede ser factible de cumplirla en forma externa. Con una leve reducción del salario, se puede transformar a un empleado dentro de la compañía a un trabajador desde su hogar.

Otra opción es implementar un programa de vacaciones anticipadas, o jornadas de trabajo reducidas o suspensiones temporarias. Cualquiera de las alternativas siempre será mejor ante el despido de personas, pues cada caso podría originar un reclamo laboral y un inicio de enfrentamiento judicial.

Jueves, 29 julio 2010 06:00 Written by Nestor 0 Comments

¿Es posible superar una crisis financiera?

Los interrogantes en tiempos de crisis son muchos, pero al mismo tiempo todos se resumen en uno solo: ¿Es posible superar una crisis financiera? Si, es posible, aunque siempre será muy sacrificado y más complicado si en medio de la crisis el crédito no se encuentra a disposición de los empresarios.

Lo primero a recordar es que desde el año 2008 que la crisis se expandió primero a un país, Estados Unidos, y luego al mundo, puntualmente en Europa en estos momentos. Y en los demás continentes, en mayor o menor medidas, también hubo repercusiones. Sin embargo, el universo de las empresas, tanto las pequeñas, medianas o grandes, han sufrido y sufren hoy el impacto económico.

Para no olvidar, es necesario recordar siempre: los clientes. Justo cuando se instaló la crisis, será fundamental recurrir a ellos y buscar la manera de satisfacer sus necesidades y ofrecer nuevas ideas y/o beneficios. La estructura de los clientes, nuevos y viejos, será fundamental para producir más.

Y para complementar a los clientes, los gastos son el otro sector a prestar tiempo y dedicación. ¿Qué hacer? Dedicar el tiempo suficiente a analizar todos los gastos de la compañía, reducir lo necesario de cada sector y achicar los egresos.

Clientes y gastos, pilares en tiempo de crisis.

Lunes, 05 julio 2010 11:12 Written by Nestor 0 Comments

Reacción ante la crisis: reclusión o inversión

La noticia ya es un hecho: España reconoció desde el Gobierno la gran crisis financiera y aplicó un severo plan de ajuste en el que su objetivo principal se enfocó en la población, que deberá sufrir con el recorte de jubilaciones, asignaciones y salarios. Ante tal situación, como emprendedor o empresario pyme deberemos tomar una actitud de vuestra compañía o negocio.

Antes, habrá que analizar el estado de vuestra empresa y, luego, tomar una decisión.

Cuando la crisis se instala en una economía luego de varios años de prosperidad económica, seguramente el período de retracción financiera será prolongado, salvo que –en muy pocos casos- un Gobierno logre revertirla rápidamente. Pues bien, los especialistas recomiendan tomar una de dos decisiones según el caso particular.

Por un lado, ante la crisis, el 90 por ciento de las pymes deciden recluirse, congelar sus planes de inversión o crecimiento, no realizar acciones que demanden un gran movimiento dentro de la empresa y aguardar a que las señales de la economía muestren índices positivos.

Por otro lado, sólo el 10 por ciento decide tomar otra actitud. ¿Cuál? Salir al público, al mercado y al mundo cuando el resto de la competencia, en su mayoría o toda, ha decidido recluirse. Esto significa que sin destinar grandes inversiones –precisamente porque no hay otra empresa haciendo lo mismo- podremos comunicar y expandir la marca a través de publicidad, acuerdos, comunicación e inversión moderada.

Lunes, 17 mayo 2010 05:09 Written by Nestor 0 Comments
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