Recreación y gimnasia dentro de las empresas

Aunque corresponda a las nuevas tendencias del management, existe un gran porcentaje de compañías –la mayoría- que se adecúa a las nuevas tendencias pero sin profundizar en los cambios sociales, hábitos y modos de vida. Hoy, se destinan jornadas laborales de varias horas, en empleos sobre un escritorio y una computadora, mal alimentados y, por consecuencia, con baja productividad laboral.

Pues bien, el objetivo de la compañía es que cada empleado sea productivo al máximo. Para ello, además de un acorde salario, se necesitan nuevas estrategias que deben ser aplicadas por el departamento de Recursos Humanos, que será el encargado de instalar nuevas actividades.

Una de ellas y que se encuentra en constante aumento es el de realizar sesiones de gimnasia dentro de la oficina y a mitad de la jornada laboral. Es decir, pasado el mediodía –antes o después del almuerzo- se programas sesiones de gimnasia liviana. Lo mismo se puede realizar pero con clases de yoga o, en su mejor variante, en sesiones de masajes descontracturantes.

Pues bien, ¿cuál es el objetivo? Aliviar las horas de trabajo del empleado. Aportar minutos de relajación, distracción y ocio, y generar un ambiente laboral mucho más ameno y positivo. Más allá de los beneficios físicos, está comprobado que este tipo de prácticas que mayormente se aplican en las grandes multinacionales, elevan la productividad del empleado, sus condiciones físicas y su pertenencia hacia la compañía.