La Navidad no fomentará el empleo este año
Según asegura la ETT Randstat, no se espera que la Campaña de Navidad, en términos de nuevos contratos, sea especialmente intensa. Se calcula que se firmarán 350.000 nuevos puestos de empleo, un 7% menos respecto a la campaña de 2010.
La firma ha señalado que la campaña de este año se ha retrasado en comparación con las de otros años, “ya que las empresas han concentrado su contratación desde mediados de noviembre con la expectativa de acabar a principios de enero”. Como ejemplos, Randstad menciona los puestos vinculados con el sector comercial, que llegan hasta el 7 de enero.
El perfil del demandante de este tipo de puestos de trabajo es un varón de entre 25 y 35 años de edad con estudios secundarios. Tradicionalmente los empleados de la campaña de Navidad son jóvenes estudiantes que “aprovechan este periodo de tiempo para conseguir experiencia laboral y un dinero extra”, comntan los responsables de Randstad.
En este sentido, Randstad ha detectado que la principal demanda del mercado laboral para esta época del año se centra “especialmente” en el comercio y la gran distribución, en la industria de la alimentación y bebidas, el transporte y la logística, la hostelería y restauración, el ocio y las empresas de turismo.
Fuente: Randstad