¡Llegan buenas noticias en estos tiempos de crisis!
Sí, queremos ser optimistas y exclamamos… Porque queremos hacernos eco de la última iniciativa puesta en marcha por Obra Social La Caixa.
Se trata del Programa de Emprendimiento Social, una gran apuesta para pymes y emprendedores que, con un fondo de ayudas de 500.000 euros, pretende “dar oportunidades a las personas” a través de distintos métodos.
El Centro Profesional Europeo de Madrid ha desarrollado una aplicación de Facebook que permite a los futuros estudiantes de Formación Profesional Superior divertirse mientras conocen los diferentes caminos laborales que tienen a su alcance. La aplicación “Centro Profesional Europeo de Madrid” presenta su oferta de Ciclos Formativos de Grado Superior de una forma innovadora.
Desde la consultora Price Waterhouse Coopers (PwC) han lanzado una campaña llamada Un punto de vista diferente en la que los hijos de los empleados explican conceptos como transacciones, estrategias, control de riesgos, internacionalización … Una forma muy especial de explicar de forma divertida conceptos muy complejos.
Nos gusta mucho la idea porque detrás ella subyace una regla fundamental en los negocios. Una regla que afecta de manera especial a autónomos y pymes que son los verdaderos emprendedores de este país: nunca dejes de simplificar las cosas como hacías cuando eras niño. Si lo pensamos bien, y pudiéramos ponernos las gafas para volver a ver las cosas como cuando eramos unos críos, muchos de nuestros problemas empresariales tendrían solución. La creatividad y la falta de perjuicios resulta fundamental para poder sacar a tu pyme adelante.
Sin oposición alguna por parte de los demás partidos, el Partido Socialista acaba de aprobar el nuevo paquete de medidas y ayudas para beneficios de los hipotecados y las pymes. Estas medidas comprenden elevar el límite de sueldo para que los hipotecados no puedan ser embargados por falta de pago, además de la aprobación de una línea ICO para que los entes locales puedan pagar sus deudas a los emprendedores y pymes.
Las relaciones interpersonales en una empresa pueden lesionarse cuando no existe un diálogo fluido o cuando se dan órdenes cruzadas. Los empleados necesitan saber que el jefe se interesa por ellos. Conocer a cada miembro del equipo resulta clave para hacer el conjunto funcione a la perfección.